Avantages stratégiques du Manitoba : La population et la main-d’œuvre

Durée d’occupation d’un emploi et couverture syndicale


La main-d’œuvre du Manitoba est reconnue pour son éthique professionnelle, sa qualité et son dévouement. La durée d’occupation d’un emploi est une mesure raisonnable de l’éthique professionnelle et de la qualité générale des employés. Comme l’indiquent les données suivantes, le Manitoba enregistre de très bons résultats par rapport à la moyenne canadienne.

 

Durée d’occupation d’un emploi : durée moyenne d’occupation (mois), 2023

CANADA 101,5
Terre-Neuve-et-Labrador 109,6
Saskatchewan 109,5
Nouveau-Brunswick 108,0
Nouvelle-Écosse 105,0
Manitoba 104,6
Île-du-Prince-Édouard 104,1
Ontario 102,9
Québec 102,4
Colombie-Britannique 97,0
Alberta 94,9

Source : Statistique Canada Tableau 14-10-0055-01, Durée de l’emploi selon l’industrie, données annuelles
Dernière consultation le 19 juillet 2024

 

Couverture syndicale par province, 2023

CANADA 30,4 %
Terre-Neuve-et-Labrador 39,6 %
Québec 38,9 %
Île-du-Prince-Édouard 34,5 %
Manitoba 34,2 %
Saskatchewan 33,9 %
Colombie-Britannique 30,1 %
Nouveau-Brunswick 29,9 %
Nouvelle-Écosse 29,2 %
Ontario 26,3 %
Alberta 24,9 %

Source : Statistique Canada Tableau 14-10-0129-01, Situation syndicale selon la géographie
Dernière consultation le 19 juillet 2024

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