Travailler pour le gouvernement du Manitoba



Groupes d'employés

L'établissement de liens entre les employés est un aspect clé de la création de milieux de travail engagés où tous les employés peuvent apporter des idées et une expertise novatrices.

Dans la fonction publique du Manitoba, les employés peuvent réseauter de nombreuses façons, notamment en se joignant à des groupes de réseaux d'employés ou à des communautés de pratique.

Les groupes de réseaux d'employés sont des groupes de personnes dirigées par des employés qui partagent une identité ou une expérience vécue commune et qui offrent des possibilités de réseautage, de perfectionnement professionnel, d'apprentissage et de soutien. Ils fonctionnent comme des espaces pour favoriser l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'engagement des employés en milieu de travail.

Les communautés de pratique sont des groupes de personnes qui partagent une préoccupation ou un intérêt commun pour un sujet et qui se réunissent pour atteindre des objectifs individuels et collectifs. Ils offrent aux membres la possibilité de :

  • partager les pratiques exemplaires et les connaissances pour faire progresser leur compréhension sur des sujets d'intérêt mutuel;
  • Établissez des liens, établissez des relations et apprenez les uns des autres
  • favoriser de nouveaux partenariats et trouver du soutien pour poursuivre des changements positifs


Groupes de réseaux d'employés

L'accessibilité appuie la promotion de l'inclusion, du respect et de l'équité (ASPIRE) pour les personnes handicapées et/ou atteintes de maladies chroniques et leurs alliés

Manitoba Black Employees' Resource Group (MBERG) pour les employés noirs d'origine caribéenne, canadienne et africaine et leurs alliés

Réseau des nouveaux professionnels (NPN) pour les personnes qui viennent d'arriver au gouvernement, d'occuper un poste ou d'occuper un domaine

Groupe Touchstone pour les employés d'origine autochtone

Réseau des minorités visibles (Réseau VM) pour tous les employés, y compris ceux qui s'identifient comme membres d'une minorité visible

Nous sommes tous précieux et égaux (WAVE) pour ceux qui s'identifient dans le continuum 2ELGBTQIA+ et leurs alliés


Communautés de pratique

Marque et publicité pour les employés intéressés par le marketing, la publicité et l'image de marque

Gestion du changement pour les employés intéressés par la gestion du changement

Data Science Network (DSN) pour les employés intéressés par l'analyse des données, la science des données et tout ce qui concerne les données.

Communauté EngageMB pour les employés intéressés par l'engagement du public

Réseau d'innovateurs pour les employés intéressés par l'innovation et la résolution de problèmes

Communications internes (ICOM) pour les employés intéressés par les communications internes

Les Fonctionnaires francophones du Manitoba (FFM) pour les employés bilingues

Communauté des politiques du Manitoba pour les employés intéressés par l'élaboration de politiques

Mesure du rendement pour les employés intéressés par la mesure du rendement

Réseau d'apprentissage sur le bien-être, la santé, l'environnement et l'économie (WHEEL) pour les employés intéressés par la santé, le bien-être et les modes de vie durables